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정보를 구직자에게 묻는 것을 금

작성자 test
작성일 24-12-02 09:03
조회 527회

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우리나라는 채용 절차 공정화를 위한 '채용절차법'이 2014년부터 제정ㆍ시행된 이후 직무 수행과 관련 없는개인정보를 구직자에게 묻는 것을 금지하고 있다.


여기서 직무 수행과 관련 없는개인정보란 키, 체중과 같은 신체적 조건, 출신 지역, 혼인 여부, 부모님의 직업 및 재산 정도 등을 말한다.


서울) ▲고학수개인정보위 위원장, 분쟁조정위원회 위원위촉식(14:00 서울청사) ▲최장혁개인정보위 부위원장, 분쟁조정위원회 위원위촉식(14:00 서울청사) ▲복지부, 본회의(14:00 국회) ▲복지부, 희망 2025 나눔캠페인 출범식(14:00 서울 광화문광장) ▲복지부, 한국-영국 보건대화(16:00 서울).


그중 인재 매칭 서비스 원픽은 구직자의 이력서 문맥과 구인 공고의 직무·스킬정보를 분석,개인맞춤형 공고를 추천해 구직자가 놓치기 쉬운 기회를 발견할 수 있도록 돕는다.


이에 더해 지난해부터 청년 구직자들을 위한 인기기업 인턴 채용관, 취업맞춤특기병 전문 채용관 등을 운영하며 사회에 첫발을.


그중 인재 매칭 서비스 원픽은 구직자의 이력서 문맥과 구인 공고의 직무·스킬정보를 분석,개인맞춤형 공고를 추천해 구직자가 놓치기 쉬운 기회를 발견할 수 있도록 돕는다.


나아가 지난해부터 청년 구직자들을 위한 인기기업 인턴 채용관, 취업맞춤특기병 전문 채용관 등을 운영하며 사회에 첫발을.


주요 플랫폼 사업자가 소속된 디지털인더스트리그룹도 이번 법안으로 SNS 사용자 연령 확인을 위해 신분증이나 사진과 같은개인정보를 제공해야 할 것이라고 지적했다.


수니타 보스 전무이사는 이 법이 실제로 어떻게 운영될지를 둘러싼 불확실성이 크며 "커뮤니티와 플랫폼이 모두 정확히 무엇이.


그중 인재 매칭 서비스 원픽은 구직자의 이력서 문맥과 구인 공고의 직무·스킬정보를 분석,개인맞춤형 공고를 추천해 구직자가 놓치기 쉬운 기회를 발견할 수 있도록 돕는다.


김준수 잡코리아 CHRO(경영지원본부장)는 "국내 채용시장 활성화를 위한 일자리 지원 사업과 양질의 데이터를 활용한 AI 기반의.


개인정보보호를 위해 차량번호는 수사목적으로만 제공되며, 그 외의 경우에는 철저히 비공개 처리된다.


인천시는 또 도로교통공단 및 민간 내비게이션 업체와 협력해 실시간 교통신호등 정보를 제공할 예정이다.


이 서비스는 전국 지방자치단체 중 가장 많은 502개의 교차로에서 실시간 신호정보를 민간.


개인정보보호를 위해 차량번호는 수사목적으로만 제공되며, 그 외의 경우에는 철저히 비공개 처리된다.


인천시는 또한 도로교통공단 및 민간 내비게이션 업체와 협력해 12월부터 실시간 교통신호등 정보를 제공할 예정이다.


이번 서비스는 전국 지방자치단체 중 가장 많은 502개의 교차로에서 실시간.


이한복 기획예산담당관은 “이번 통계조사 기본 자료는 통계법에 의해 엄격히 비밀이 유지된다”면서, “조사원 방문 시 항목 이외의개인정보는 절대 묻지 않으니 주의하시기를 바라며, 농림어업총조사 시범예행조사의 성공적인 추진을 위해 시민들의 적극적인 참여를 바란다”고 당부했다.


웨딩박람회


DID 기술은 기존 중앙 시스템이 관리하던 신원 확인과는 달리개인정보의 소유자인 사용자가 관리·통제할 수 있는 것이 특징이다.


쉽게 말해 사용자가 블록체인에 연동된 디지털 월렛에개인정보를 담고 필요할 때 꺼내 쓰는 방식이다.


이를 통해 시민들이 신원을 안전하게 인증하고, 데이터 위변조와.


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