앞서 노사는 한 차례잠정합의안을 도출했으나, 전임직 노조 대의원 투표에서 부결됐다.

23일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 사측과 재협상을 벌여 지난 22일 재교섭잠정합의안을 만들었다.

그간 노사가 교대 근무제도와 세부 안건에서 사측과 접점을 찾지 못하면서 협상이 장기화될 것으로.

23일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 전날 ‘2024년 재교섭잠정합의안’을 도출하고 이날 오후 이천과 청주캠퍼스에서 이 같은 내용을 구성원에게 설명했다.

앞서 SK하이닉스 노사는 지난 9월 초 임금 5.

7% 인상, 의료비 지원 한도 상향, 남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설 등을 담은.

23일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 전날 '2024년 재교섭잠정합의안'을 마련하고 조합원을 상대로 설명회를 진행하고 있다.

SK하이닉스의 이천 반도체 공장.

[사진=SK하이닉스] 합의안에 따르면 2분기 최대 실적의 축하 의미로 지급하기로 한 격려금 액수를 350만원에서 100만원 오른.

전임직 노조는 오는 28일 재교섭잠정합의안찬반 투표를 거쳐 해당 내용을 최종 결정할 것으로 알려졌다.

앞서 SK하이닉스 노사는 임금 5.

7% 인상, 의료비 지원 확대 등을 담은잠정 합의안을 마련했으나 지난달 10일 노조 투표에서 부결된 바 있다.

23일 업계에 따르면 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직 노조는 전날 '2024년 재교섭잠정합의안'을 도출하고 이날 오후 이천과 청주캠퍼스에서 이 같은 내용을 구성원들에게 공유했다.

앞서 SK하이닉스 노사는 지난 9월 초 임금 5.

7% 인상, 의료비 지원 한도 상향, 남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설 등을.

< SK하이닉스 > SK하이닉스 전임직 노조는 지난 22일 '2024년 재교섭잠정합의안'을 도출했다.

노사는 격려금 액수를 기존 350만 원에서 450만 원으로 인상하기로 합의했다.

장기 근속 휴가도 기존 7일에서 10일로 늘린다.

또 배우자 출산 휴가 25일을 3회에 걸쳐 분할해 사용할 수 있다.

23일 관련 업계에 따르면, SK하이닉스 전임직 노조는 하루 전인 22일 '2024년 재교섭잠정합의안'을 도출했다.

이후 하루 뒤 자사 이천과 청주캠퍼스에서 노조원들에게 합의 내용을 설명했다.

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당초 SK하이닉스 노사는 지난 9월 ▲임금 5.

7% 인상 ▲의료비 한도 상향 ▲남성 직원 특별 육아휴직 제도 신설 등이.

23일 업계에 따르면 SK하이닉스 기술전임직(생산직)노조는 전날 '2024년 재교섭잠정합의안'을 도출했다.

7% 인상 ▲의료비 지원 한도 상향 ▲남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설 등을 담은잠정합의안을 마련했다.

이에 기술사무직노조는 투표를 거쳐 합의안을 가결했으나.

오늘(23일) 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 전날 '2024년 재교섭잠정합의안'을 도출하고 이날 오후 이천과 청주캠퍼스에서 이 같은 내용을 구성원에게 설명했습니다.

앞서 SK하이닉스 노사는 지난 9월 초 임금 5.

7% 인상, 의료비 지원 한도 상향, 남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설 등을 담은.

23일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조는 전날 '2024년 재교섭잠정합의안'을 도출하고 이날 오후 이천과 청주캠퍼스에서 이 같은 내용을 구성원에게 설명했다.

앞서 SK하이닉스 노사는 지난 9월 초 임금 5.

7% 인상, 의료비 지원 한도 상향, 남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설 등을 담은.